KIET baxt xodimlarini o'qitish bo'yicha yig'ilish muvaffaqiyatli o'tkazildi
Korxonalarning uzluksiz rivojlanishi bilan xodimlarning jismoniy va ruhiy salomatligining mehnatga ta'siriga tobora ko'proq e'tibor qaratilmoqda. KIET muntazam ravishda xodimlar bilan odamlar va madaniy almashinuvlar, psixologik maslahatlar va stressni bartaraf etishda muloqot qiladi. O'quv mashg'ulotlarini o'tkazish orqali ma'lum o'yinlar ijobiy ma'lumot uzatishga erishadi.
Ijtimoiy guruhlardagi kishilar shaxs, oila, jamiyat, mehnat, atrof-muhit kabi omillar ta'sirida bosim ostida bo'ladi.Bu bugungi jamiyatning ob'ektiv haqiqatidir. Uzoq muddatli bosimning to'planishi charchoqqa, ishonchsizlikka va hayotdan zerikishga olib keladi, bu esa ish holatiga ta'sir qiladi. Xodimlarning bosimini qanday engillashtirish KIETning insonparvarlik g'amxo'rligining muhim qismiga aylandi.
Ushbu treningda muloqot jarayoni va tajriba jarayoni mavjud. Jamoaning maqsadi uchun biz qizg'in muhokama qilamiz va yo'l topishga boramiz. Biz 60 soniya ichida qoʻshimcha maʼlumotlarni topishga harakat qilamiz! Ishga kirishish bizning pozitsiyamizning maqsadimi? Ishni yotqizish haqida gap ketganda, bu to'g'ri yo'lmi? Natijalarimiz har bir yakundan keyin e'lon qilinadimi? Biz adolatli va adolatlimizmi? Biz yana bir xil xatolarga yo'l qo'yyapmizmi?
O'yinlar orqali biz xodimlarimizni faol ishtirokchilar bo'lishga yo'naltiramiz va ularni jamoaga integratsiyalashgan tashkilotchilarga aylantiramiz. Hammani rag'batlantiring, barchani jalb qiling va usta sifatida ishtirok eting.
O'yin vaqtida har bir kishi ruhiy dam olishi mumkin va shu bilan birga ijobiy ma'lumotni uzatish orqali har bir kishi hayotga yanada faolroq duch kelishi, qiyinchiliklarga duch kelganda taslim bo'lmaslik, tushkunlikka tushmaslik, holatni to'g'irlash va hayotni yanada baxtli qilish mumkin!
